안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 휴일근로시간에 대해서 궁금한게 있습니다. 답변 부탁 드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.그렇지 않습니다. 소정근로시간 외 초과근로와 휴일근로시간 모두 주40시간 또는 주 52시간에 산입이 됩니다. 따라서 휴일근로를 포함하여 1주의 최대 근무가능시간은 52시간이 되겠습니다.
Q. 부당해고에 대하여 노동청 신고 질문?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 부당해고 여부를 다투고자 한다면 노동청에 신고할 것이 아니라 관할 노동위원회에 부당해고구제신청서를 제출해야 합니다. 부당해고 여부의 판단은 노동청의 소관이 아닙니다.해고예고수당은 귀하의 재직기간이 3개월에 미달하므로 법에 의거 지급대상이 아님을 알려드립니다.
Q. 실업급여 받기 위한 최소 근무 기간과 실업급여 신청 후 단기 알바가 실업급여에 영향이 갈까요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 전 직장에서 자진퇴사하고 계약직으로 3.3~3.31기간 근무하였다면 계약직으로 근무한 기간이 1개월 미만이므로 실업급여 수급사유가 되지 아니합니다. 계약직 근무기간은 최소 1개월 이상이 되어야 합니다.
Q. 같은 사업장에서 알바로 10개월 일을하고 정직원으로 다닌지 6개월정도 되는데요.정직원으로 전환 할때 10개월치 퇴직금은 정산을 했는데 지금 그만두면 6개월치를 받을수 있는지 . ?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.알바 근무시 퇴직서류를 제출 및 퇴직금을 지급받은 후 정규직으로 입사하였다면 이는 신규채용으로 봅니다. 귀하의 경우 정확한 사정은 알기 어려우나 이러한 경우 1년 미만을 근무한 상태에서 퇴직한다면 퇴직금 대상이 아니라고 판단됩니다.
Q. 결혼 후 거주지 이전으로 인한 퇴사 시 반드시 네이버 지도나 카카오맵으로 최소 3시간이어야 하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여 수급사유를 판단하는 통근시간 3시간은 대중교통을 이용할 경우를 기준으로 합니다. 이 때 3시간에는 자택에서정류장까지의 도보시간, 승차를 위한 대기시간과 환승시간이 포함되므로 이를 고려하지 않는 네이버 지도나 카카오맵의 표시 시간과는 다를 수 있습니다. 따라서 귀하의 통근시간이 합계 3시간 이상이 된다는 증명하는 구체적 자료를 준비하시는 것이 좋겠습니다.