안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
Q. 5인 미만 사업장은, 직원에게 연차휴가 없나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.5인미만 사업장은 법적으로 연차휴가를 부여할 의무가 없습니다.병가는 법적으로 규정한 바가 없으므로 사규에 따라 부여됩니다. 따라서 병가에 대한 사규를 확인해보셔야 합니다. 병가 규정이 없다면, 회사가 병가를 부여할 의무는 없습니다. 감사합니다.
Q. 연차 질문있습니다 연차 갯수가 궁금 합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 원칙적으로 수당으로 변환이 되나, 연차휴가사용촉진을 하지 않고 연차를 이월하는 사업장이라면, 합산하여 사용 가능합니다. 감사합니다.
Q. 퇴직금 산출 기준은 직업별로 다른가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노동관계법령상 퇴직금은 최저기준이므로 그 이상의 기준으로 규정한다면 법 위반이 아닙니다. 감사합니다.
Q. 회사에서 술을 먹지 않아도 평일에는 술을 못 먹나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.평일 퇴근 후 음주금지지침이 내려진 것은 과도한 범위의 인사권으로서 부당한 지시로 판단됩니다. 감사합니다.
Q. 학원강사 경업금지 조항 질문 드립니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.경업금지약정상 거리 제한을 둔 것이라면, 이를 초과하는 범위에서는 가능하다고 판단됩니다. 감사합니다.