안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 임금지급시기에 관한 질문 드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금지급일은 근로계약서에 명확히 명시되어 있습니다. 단지 임금이 지급되는 날이라고 하더라도 재직중으로 볼 수는 없습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 부당해고 상대 합의의사 없다는데 화해기간
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.화해 의사가 없음을 최종 통보받은 것이라면 화해기간은 종결되고 판정을 받게 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받기 위해서 필요한것은 무엇인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금체불에 대한 증빙자료(근로계약서, 입금내역, 미지급에 대한 사업주의 입장)이 필요합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 급여 지급 기간 2주 (근로기준법)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 14일 내 지급되어야 하나 근로자가 동의를 할 경우 지급기일을 유예하는 것이 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 4대보험 가입중인데 고용보험.산재들어가도되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험은 중복가입이 불가하므로 현재 직장에 확인 연락이 갈 수 있습니다. 투잡을 금지하는 법규정은 없으나 현 직장의 업무에 영향을 줄 경우 징계사유가 될 수 있습니다. 감사합니다.