안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
공인노무사 자격증
Q. 공인노무사 대단한 직업인지 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공인노무사는 학과 구분없이 응시가 가능하며 노사관계 전반에 대한 업무를 수행합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 6월달이나 7월달에 취업이되면 여름 휴가는 없나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6월이나 7월에 입사하게 된다면 연차휴가는 발생하지 않아 별도의 회사자체 휴가가 없다면 사용할 수 없을 것입니다.
구조조정
Q. 질병으로 인한 퇴사처리시 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 퇴사사유가 개인질병으로인한 퇴사라면 사업주가 번거롭다하더라도 변경해주어야 합니다. 만약 해주지 않는다면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 제기하시기 바랍니다.
해고·징계
Q. 수습기간 중 해고당한 경우 노동청 신고 시 필요한 자료는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업에서 수습기간이 남았음에도 해고를 당하였다면 부당해고구제신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여 공휴일 상관 없이 하루 전 지급 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여지급일이 25일이었지만 근로자들의 동의로 변경을 24일로 하기로 하였다면 24일날 지급하는 것도 가능할 것입니다.