안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금체불
Q. 알바비 미지급 밀림 법적 해결 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공한 것에 대한 대가로 임금을 지급하여야 함에도 지급하지 않는다면 신고가 가능합니다. 다만 신고한다하더라도 시간이 걸리므로 일요일안으로는 해결이 어려울 것입니다.
근로계약
Q. 직무 외 다른 직무 지시를 동의없이 지시받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 업무지시에 대하여 근로자는 거부할 수 있습니다. 다만 해당 업무지시가 정당한지 부당한지에 따라 업무지시 거부가 징계사유가 될 수도 있습니다.
임금체불
Q. 급여를 받지 못했습니다. (계약서 씀)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여를 지급받지 못하였다면 근로관계 종료 후 14일이후 진정이 가능할 것입니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 사직서제출시 해고예고수당 못받나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 썼다는 것은 일반적으로 해고가 아니라고 해석됩니다. 해고로 인정받기위해서는 증거가 필요할 것입니다.
산업재해
Q. 일하다가 사망한경우 산재신청...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일하다가 다치가나 사망한 경우에도 가족이 신청을 하고 인정되어야 지급이 될 것입니다. 감사합니다.