안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
구조조정
Q. 권고사직 협의가 해고 회피 노력의 일환으로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고회피노력에 일환으로 권고사직을 진행한다면 해고회피노력을 위한 조치로 인정될 수도 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 부정수급 신고 가능한가요 ??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 부정수급은 신고가 가능합니다. 다만 조사를 할 것이고 조사결과 부정수급이라는 결과가 나와야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직 연금 해마다 받고 있는데 회사가 망하면
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금에 가입하였을 경우 해당 퇴직금은 은행에서 관리하므로 적립이 잘 되어 있다면 모두 받을 수 있습니다.
임금체불
Q. 부업 알바 돈 지급이 늦어지는데 연락하니 서로 미뤄요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트 임금이 입금되지 않는다면 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 질문있습니다. 너무 힘듭니다. 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자 동의 없는 일방적 삭감은 허용되지 않습니다.가능합니다.이야기하는 행위에 양태에 따라 다를수 있으나 가능할 수도 있습니다.