안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
구조조정
Q. 법인의 해고 절차적 요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고의 사유에 따라 요건이 달라질 수 있으나 사유에 있어 정당한이유가 있어야 하고 절차에 있어 회사내부규정, 근로기준법 등의 절차를 따라야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 3.3안떼고 4대보험도 가입하지않은 알바 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.3%이나 4대보험 가입여부보다 실제로 근로기준법상 근로자로 근무하였는지를 판단하여 요건에 해당한다면 지급받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 카페알바비지급가능한지궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 교육을 받은 시간에 대해 임금이 전액 지급되어야 할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 이직확인서 사유 변경 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자진퇴사사유에서 구체적사유에 간병으로 인한 퇴사로 적으면 될 것입니다. 정확한 내용은 고용센터 담당자에게 문의해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 식당 사대보험 가입기준이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식당에서 근로자를 고용하여 사용한다면 4대보험은 원칙적으로 가입하여야 합니다. 감사합니다.