안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 인센티브 적게 받았는데, 노동청 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인센티브가 임금에 해당하고 정해진 기준보다 적게 지급받았다면 임금체불진정이 가능할 수 있습니다.
근로계약
Q. 단기 아르바이트도 근로계약서를 꼭 써야 법적으로 보호 받을 수 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기 아르바이트라 하더라도 근로계약서는 작성하여야 합니다. 다만 근로계약서를 작성하지 않았다 하여 보호받지 못하는 것은 아닙니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘 합의서와 합의금으로 인해 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사안에 따라 합의금은 달라질 수 있습니다. 변호사 상담을 통해 형사처벌 가능성과 그 정도 등을 알고나서 합의금을 정하는 것이 좋아 보입니다.
임금·급여
Q. 사대보험 중 국민연금 궁금해요~~~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금의 경우에는 실제 소득에 대하여 요율로 부과하는 것이 아닌 신고 금액에 대해 일정액을 부여합니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가는 법적으로 지지가 되는지요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가는 법정휴가가 아니므로 회사에서 부여여부, 운영방식을 정할 수 있습니다. 다만 연차휴가로 대체할 경우 연차대체합의가 없다면 일방적으로 강요할 수는 없을 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급 조건 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 4대보험, 근로계약서 미작성 등과 관계 없이 근로기준법상 근로자로 1년이상 근속하였음이 입증된다면 지급받을수 있습니다.
임금·급여
Q. 월급제220만원 4대보험대고 얼마들어오나요?알려주시면 강사하겟습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확한 금액은 비과세 여부에 따라 달라질 수 있으나 일반적으로 10%정도 공제된다고 생각하시면 됩니다.
임금체불
Q. 알바 임금 제대로 안 줘서 노동청에 신고함
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달을 안채워서 주휴수당이 발생하지 않는 법은 없습니다. 주휴수당 요건에 해당하면 지급되어야 할 것입니다.
임금체불
Q. 퇴사후 14일 급여 미지급 신고 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 제대로 지급하지 않는다면 전화 없이 바로 임금체불 진정이 가능할 것입니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 산재 요양후 30일뒤 해고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고절대금지 기간 이후 해고를 한다 하더라도 해고의 정당성이 갖추어 져야 할 것입니다. 감사합니다.