안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 권고사직으로 인한 사직서 작성 방법(사직서)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 내용이라면 권고사직으로 판단될 것으로 보입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근로자가 산재기간 중 연차 미소진 시 해당연차는 어찌되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재 요양으로 인하여 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급받을 수 있을 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 육아 하려면 월 얼마정도가 적당한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아에 대하여 각자 처한 상황이 모두 다르므로 단정할수는 없을 것이나 300이상이어도 가능할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 공기업 입사 시 4대보험 상실 및 취득 문제
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공기업에서 7.31부터 일을 할수있는 상태이고 단지 4대보험 신고문제이므로 불이익은 없을 것입니다.
해고·징계
Q. 입사 전 채용취소 부당해고 구제신청 문의합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일방적인 채용취소는 부당해고 구제신청이 가능합니다 .부당해고 구제신청이 인정된다면 입사일부터 심문회의까지 급여가 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 두개의 개인사업자의 경우 건강보험료 납부는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두개 사업장에서 모두 직장가입자가 된다면 두 사업장에서 건보료가 부과됩니다. 다만 두 회사 소득에 따라 조정이 될 수 있습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 강제 연차 사용 신고해도 되나요 도와주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가 사용을 사용자가 강제하는 것은 근로기준법 위반에 해당할 것입니다. 신고가 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 6/3 대통령 선거일 추가수당 적용 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 대선날 근로할 경우 휴일근로수당이 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 알바면접을 보았는데 면접 합격한 건지 헷갈려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.알바면접을 본 이후에 통장사본과 보건증을 내라고 한 것이라면 같이 일하자는 말로 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해 물어보고싶 습니다..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.중간에 1달을 쉰것이 근로관계 종료로 볼 수 있다면 3월부터 1년이 되어야 발생할 것입니다.