안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가 후 바로퇴사하면 휴가는 근무로 안쳐주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가와 관련하여 회사내 취업규칙 등 규정이 존재한다면 그에 따라 결정될 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로 계약서 신고 했는데 신고를 취하해 버렸다 노동부에서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.신고를 하였는데 신고인이 취하하지 않았음에도 노동청에서 강제로 취하할수는 없습니다. 혐의없음으로 종결된 것이 아닌가 싶습니다.
기타 노무상담
Q. 에쓰오일에서는 7월 입사 예정이었는데 갑자기 신입사원 채용 중단한다는데 이유가 뭔가요? 법적으로 취업구직에 문제없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사가 확정되어 있었는데 회사에서 입사를 취소하였다면 부당해고에 해당할 수 있습니다. 다만 입사지원 예정이라면 문제가 되지는 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 5인이상 사업장 퇴직자 연차환급 의무
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상 사업장에서 연차휴가가 발생한 후 다 사용하지 못하고 퇴사한다면 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 1년 계약직아르바이트 끝나고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간이 1년이고 1년을 마치고 계약기간종료가 되었다면 수급이 가능할 것입니다. 감사합니다.