안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 이러한경우어떻게하는지궁금해서글써봅니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임금은 그 직원이 속한 회사에서 지급해야 하는 것이므로 그냥 무시해도 됩니다. 연락 차단해도 됩니다.
Q. 1년미만 입사자 연차 보상 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.입사후 1년 미만 기간에 발생하는 연차는 회계연도 기준이든 입사일 기준이든 동일하게 입사후 1년까지 사용할 수 있습니다.
Q. 알바 주휴수당 주15시간 월60시간
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.월 60시간 이상 근로한 달이 12개월 이상이 되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 지급하지 않으면 노동청에 신고하세요.
Q. 직원 이틀연속 근무시 급여 계산은 어떻게 해주면 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.야간근로수당은 22시부터 6시까지의 근로에 대해 적용됩니다. 해당시간에는 연장수당+야간수당으로 2배를 주면 되고 그외 시간은 1.5배입니다.
Q. 부당해고및 급여공제액 미납에 대해서 여쭙니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.본인이 근로자들 임금까지 받아서 나눠준 것이면 근로자성이 인정되지 않을 수 있습니다. 비용을 사용한 것은 별도의 민사소송으로 청구 가능합니다