안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 해고하기 전에 반드시 미리 고지를 해야 하는 것 아닌가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계속근로기간이 3개월 이상인 근로자를 해고하려면 30일 전에 예고해야 합니다. 그렇지 않을 경우 해고예고수당을 지급해야 합니다.
Q. 실업급여 수급중에 사업자등록을 했을경우
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사업자등록을 하자마자 휴업신고를 하겠다는 뜻이라면 굳이 왜 그렇게 해야하는지 모르겠네요.
Q. 고용보험 이중가입 일용근로 근로소득 질문
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용보험이 이중가입이 안된다는 것은 두 사업장에서 고용보험 신고시 고용보험에서 자동으로 급여가 높은 쪽으로 정리한다는 것이고 고용보험 가입신고를 한다고 문제가 된다는 건 아닙니다.
Q. 여가부 사업지침을 따르지 않고 작성한 근로계약서로 인해 민간위탁변경시 고용승계 문제
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약기간이 정해진 계약서를 썼더라도 사업지침에 따라 고용승계가 되어야 한다면 고용승계 배제시 상급기관에 민원을 넣으면 될 것입니다.
Q. 주 52시간 위반으로 실업급여 신청가능할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.탄력적 근로시간제 시행 이전에 9주 평균 주 52시간을 초과했다면 자진퇴사하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.