안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 구두계약이 퇴사 거부로 적응되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.정년까지 계약을 했다고 해서 60세까지 회사를 다녀야 되는 건 아닙니다. 계약기간을 지키지 않고 퇴사해도 아무 문제 없습니다.
Q. 실업급여 받을 수 있는지 문의드립니다!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여 수급이 가능합니다. 1년 미만이므로 50세 이상은 150일, 50세 미만은 120일 받습니다.
Q. 2025년2월 육아기단축 변경관련문의입니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.맞습니다. 2019년에 이미 육아휴직을 다 쓴 사람도 육아기 단축을 2년 쓸 수 있다는 뜻입니다.
Q. 계약직입니다. 근무지 이전후 급여변경이 된다고합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임금이 변경되는 것은 근로조건 변경이므로 근로계약서를 다시 작성해야 합니다. 본인이 동의하지 않으면 기존 임금을 지급해야 합니다.
Q. 일급은 한시간해도 일급으로 줘야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연봉으로 계약하면 하루 일해도 1년치 연봉을 줘야 할까요? 당연히 말이 안되죠. 한시간 일하면 한시간 시급만 주면 됩니다.