안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 직장동료의 증언도 휴게시간 미준수에 대한 증거가 될 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.증언만으로는 확실한 증거로 인정이 될 수 없습니다. 휴게시간 미준수에 대한 증거가 필요합니다.
Q. 정식 근무 전 교육비 미지급에 관하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사에서 실시하는 교육시간도 근로시간에 해당합니다. 교육시간에 대한 임금을 지급해야 합니다. 노동청에 신고하세요.
Q. 사업주가 근로계약연장 번복 시 문제점
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.구두로 한 약속은 증거가 없으므로 별 소용이 없고, 계약 연장에 관한 사항은 명문의 규정이나 관행으로 확인되어야 갱신기대권이 인정될 것입니다.
Q. 계약서상 만근은 어떤 기준일까요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.만근의 조건이 명확하지 않다면 제3자 또한 그 조건을 알 수는 없습니다. 지급기준을 확인해보셔야 합니다.
Q. 회사 교육기간 근로시간 포함 되는지.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사에서 실시하는 교육시간도 근로시간에 해당합니다. 교육시간에 대한 임금을 받을 수 있습니다.