안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 단시간 근로자 개념이 궁금합니다..
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1 사업장은 비교대상인 근로자가 없는 것이 맞습니다. 개념이 중요한게 아니고 단시간 근로자 해당여부가 왜 중요한지를 질문해주시는게 맞겠네요.
Q. 회사 계열사로 전적에 관하여 질문 있습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.말이 전적이지 그냥 지금 회사를 퇴사하고 신규 입사하는 것입니다. 안나가겠다고 하면 회사에서 함부로 못자릅니다. 일단 버티세요.
Q. 교육 중도 포기 하지 않겠다는 각서를 쓰게했습니다. 하지만 저를 갈구는 알바생이 있어서 그만 두고 싶습니다. / 교육 근로 급여 받을 수 있을까
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.교육기간도 근로시간에 해당하며 임금을 받을 수 있습니다. 중도포기하지 않겠다는 각서는 효력이 없습니다.
Q. 정년퇴직은 이제 갈수록 나이대가 늘어날까요 ??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.정년은 법적으로 60세 이상으로 정하도록 되어 있고 회사마다 60세 이상이면 다르게 정할 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급조건인 임금체불에 해당이 될까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임금 지연지급일수가 1년간 합계 60일 이상이 되면 자진퇴사해도 실업급여 수급이 가능합니다.