안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 채용 확정 후 입사 지연에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.입사지연이 되었다면 사용자의 입사지연으로 발생한 손해에 대하여는 민사상 손해배상 청구 절차를 통해 도움을 받으셔야 할 사안으로 사료되며, 이에 관하여는 대한법률구조공단(☎132)에 상담하셔서 도움을 받으실 수 있음을 알려드립니다.
Q. 실업급여를 받을 수 있을지에 대한 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계열사로 이동을 거부하면 그만인데 그 후에 퇴사를 한 것은 결국 자진퇴사이고 실업급여 사유가 안됩니다.
Q. 2년2개월근무하면 총연차가 얼마나쌓이나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사일 두 경우 모두 연차갯수는 같습니다. 입사 후 1년간 1개월 만근시 1개씩 11개 + 23년 11월 2일 15개, 24년 11월 2일 15개로 총 41개입니다.
Q. 근무시간 외에 매장이 바뻐서 일을 조금 더 했는데 계산을 할때는 1분 단위로 나눠서 계산하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연장근로수당을 몇분 단위로 계산해야 한다는 법은 없으므로 엄밀히 하면 초단위로도 계산은 가능합니다.
Q. 연봉인상(자회사) 또는 동결인경우는 신고가능한지
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.자회사의 임금이 인상된다고 해서 모회사의 임금도 인상되어야 한다는 법은 없습니다. 법적으로는 문제 없습니다.