안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 직장인괴롭힘에 해당되는걸까요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.본래 업무가 아닌 업무를 지시하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 회사나 노동청에 진정이 가능합니다.
Q. 4대보험 가입 요청 수차례 했으나 반려됐어요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험 가입을 근로자가 직접 할 수는 없습니다. 건강보험공단과 근로복지공단에 신고는 가능합니다.
Q. 이 조건의 단기계약도 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주 15시간 미만 근로자는 3개월 이상 근로하는 경우가 아니면 고용보험 적용제외 대상자입니다.
Q. 아버지 임대사업자(건물주) 질문드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용, 산재보험은 적용되지 않고 건강보험, 국민연금 신고와 소득신고를 해야 합니다. 아는 게 전혀 없으면 노무사나 세무사를 꼭 선임하시는 게 좋겠습니다.
Q. ‘선택근로시간제’란 어떤 내용인지 궁금합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.유연 근로제의 일종인 선택적 근로시간제란, 취업규칙에서 정하는 출퇴근 시간을 근로자에게 선택할 수 있도록 하는 제도를 말합니다. 보통 1개월 정산 기간 내 일주일 평균 52시간(법정근로시간 40시간, 연장 12시간)을 초과하지 않은 범위에서 근로자가 자유롭게 조정할 수 있으며, 근로시간의 규제에 관한 근로기준법 제50조에 대한 법령은 적용되지 않습니다.