안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 노동법관련 문제에 관해서 질문 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.법적으로 주 52시간 제한이 있다고 해서 실제로 53시간을 근로했는데 52시간이 되는 건 아닙니다.
Q. 법인이동 관련 퇴사시, 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.노동법의 강화로 인해 회사에서 인력관리업체로 직원들 소속을 바꾼다는 건 말이 안되는 얘깁니다. 사직서를 쓰지말고 버티다 해고나 권고사직이 되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 회사에서 연봉인상은 몇%가 적정한건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사의 매년 연봉인상률은 회사의 매출이나 직원의 기여도, 물가인상률 등에 따라 다릅니다.
Q. 실업 급여 신청 관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업인정일에는 국내에 있어야 합니다. 실업인정일과 다음 실업인정일 중간에는 해외에 있어도 문제가 없습니다.
Q. 재직중 입원을 5개월간 하게되어 재택근무로 바뀌었는데 실업급여 수령이 가능한가요 ??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.입원을 했더라도 병원에서 근무를 한 것이므로 실업급여 신청에는 전혀 문제될 것이 없습니다.