안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 직장내괴롭힘 조사의 사실확인서 효력이 없나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일반적인 소송과 마찬가지로 증언은 증거와는 달리 100% 믿을 수 있는 것은 아닙니다. 근로감독관이 판단하기 나름일 것입니다.
Q. 우리나라에서는 몇 살부터 파트타임으로 일을 할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.15세 미만이거나 중,고등학교에 재학중인 18세 미만인 사람을 근로자로 사용할 때는 취직인허증을 발급받아야 합니다.
Q. 미성년자가 아르바이트를 하게 되면 최저시급 이하로 줘도 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.미성년자 근로자의 경우에도 성인과 마찬가지로 노동법이 적용되고 최저임금을 지급해야 합니다.
Q. 미성년자가 아르바이트를 하게 되더라도 근로 계약서는 작성해야 하겠죠?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.미성년자 근로자의 경우에도 근로계약서 작성이 법적 의무입니다. 좋고 나쁜 문제가 아니라 작성하지 않으면 위법입니다.
Q. 무급 병가 사용 시, 그 사이의 주말 급여 공제가 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.무급으로 쉰 날이 있으면 그주의 주휴수당은 지급하지 않으므로 주 1일 추가로 임금 공제가 가능합니다.