안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 연차휴가를 모두 소진하지 못하면 회사는 어떤 불이익을 받나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로자가 연차를 모두 사용하지 않았으면 회사는 연차수당을 지급해야 하고 지급하지 않으면 임금체불로 형사처벌 대상입니다.
Q. 공휴일에 교대근무자들은 추가수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장은 공휴일이 유급휴일입니다. '교대근로자'에 대해 법이 따로 정한 건 없으니 교대근로자도 공휴일이 유급휴일이고 근로하면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
Q. 근로 계약서 위반으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서상 근로시간을 위반하더라도 형사처벌 대상은 아니므로 신고할 게 없습니다. 계약위반으로 계약해지가 가능할 뿐입니다.
Q. 남편과 거주지가 다른데 엄마인 제앞으로 부모수당 받을수있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 부모수당은 노동법과 관련없으니 주민센터에 문의하세요.
Q. 일주일 근무 퇴사시 불이익이나 급여지급 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사로 인해 근로자가 불이익을 받는 경우는 없습니다. 임금은 지급하지 않으면 노동청에 신고하면 됩니다.