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2024년 9월 27일 작성 됨
Q.
직업병이생기는데 이건 보상이 안되너요 건강보험 공단에서라도해둬야
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.질문이 구체적이지 않아 정확한 답변은 어렵습니다. 업무상 사유로 인해 근골격계 질환이 발생했다면 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.
2024년 9월 27일 작성 됨
Q.
회사 근로계약서에 이런내용이 있는데
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사업주의 보호가치 있는 영업비밀 등을 다루는 직무이고 전직 금지 약정에 대한 보상이 있는 경우 위 약정이 유효할 수 있으나, 일반적으로는 효력이 없습니다.
2024년 9월 27일 작성 됨
Q.
설, 추석 명절 상품권 지급 대신 급여에 반영 하는 경우, 회사가 부담해야 할 수 있는 것이 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상여금에 대해서도 원칙적으로 소득세 및 4대보험이 부과됩니다. 따라서 20만원을 더 줄 경우 그에 대한 사업주 부담분 4대보험료가 추가 지출됩니다.
2024년 9월 27일 작성 됨
Q.
집에서 할만한 괜찮은 재택일자리??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 문의를 하는 곳입니다. 일자리 알선에 관한 것은 고용센터에 문의하세요.
2024년 9월 27일 작성 됨
Q.
강제 연차로 내년 연차까지 끌어 당기는 회사 합법인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.강제연차 자체가 위업니다. 사업장 사정으로 휴업시 휴업수당으로 평균임금 70%를 지급해야 하고 연차를 차감할 수 없습니다. 노동청에 신고하세요.
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