안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 근로기준법 제59조 근로자대표 기준
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법상 근로자 대표 선정절차에 관해서는 구체적인 규정이 없습니다. 근로기준법 00조에 관한 사항에 대하여 근로자 대표로 OO를 선임하는데 동의한다는 동의서를 근로자 과반에게 받으면 됩니다.
Q. 근로계약서 사본 요구거부 처벌될까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서를 최초에 교부했는데 근로자가 분실한 경우 사용자가 다시 줘야 할 의무는 없습니다. 처벌 대상이 아닙니다.
Q. 투잡을 뛰면 4대보험은 한곳에서만 할 수가 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험은 이중가입이 가능하고, 고용보험만 급여가 높은 한쪽만 가입됩니다. 고용보험은 그냥 사업장에서 신고하면 고용보험쪽에서 알아서 정리하는 것이니 특별히 신경쓸 것은 없고 그냥 신고하면 됩니다.
Q. 프리랜서로 일하면 200에 3.3프로 떼는데 정직원으로 일 할 경우 사대보험을 50만원정도 내준다고 최저시급으로 계산하여 141만원을 주겠다고 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험료 근로자 부담분은 임금의 9.4% 정도 됩니다. 월급이 200만원인데 4대보험료가 50만원씩 나올 이유가 없습니다.
Q. 퇴직증명서랑 퇴직소득원천징수 질문이요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직증명서와 퇴직소득원천징수는 부당해고와는 상관이 없습니다. 그냥 주기 싫어서 안주는 것이겠죠. 경력증명서(사용증명서)는 법적으로 근로자가 요청하면 줘야 합니다.