안녕하세요 이기중 전문가입니다.
근로계약
Q. 제가 자진 퇴사지만 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.건강상의 이유로 퇴사하는 경우 3개월 이상 근무가 불가능하다는 의사의 소견서가 있어야 합니다. 그정도가 아니면 실업급여 사유가 되지 않습니다.
근로계약
Q. 이중 고용보험 가입으로 실업급여 문제있을까요!?!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험은 이중가입이 가능하고 고용보험은 한곳만 가입됩니다만 고용보험쪽에서 알아서 정리합니다. 실업급여에는 아무런 상관이 없습니다.
해고·징계
Q. 특정 사유 없이 해고를 당하게 되면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서 정당한 사유 없이 해고당했다면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 파트타이머 소득세 없으면 원천세 신고안해도되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.파트타이머 한명있는데 급여줄때 소득세 공제를 하지 않으면 원천세 신고를 하지 않아도 되나요?는 세금세무분야에 문의하세요.
휴일·휴가
Q. 육아기근로시간 단축 개정 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아기근로시간 단축기의 근로조건은 비례하여 적용하는 것이므로 연차휴가도 마찬가지이며, 해당 내용에 대해서는 개정계획이 없습니다.