안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 상여금의 기준은 어떻게지급되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상여금은 근로기준법 등 노동법에 정해진 바가 전혀 없습니다. 회사마다 단체협약, 취업규칙 등으로 정하기 나름입니다.
Q. OFF휴일제도와주5일근무와의차이점
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로일을 요일로 정하지 않고 유동적인 스케줄 근무의 경우 근로시간은 근로계약으로 정하기 나름입니다. 위 내용으로는 위법이라고 보기 어렵습니다.
Q. 이렇게 될 시에 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.2/1~2/28까지 근무 시 만 1개월이 충족이 됩니다.그런건 없습니다. 괜찮습니다.4대보험 전부 가입해야 합니다.하한액 64192원입니다.
Q. 고정연장근로수당은 뭘 말하는 건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고정연장근로수당은 매월 일정 시간의 연장근로를 예정하고 지급하는 것입니다. 포괄임금계약이고, 회사마다 다릅니다.
Q. 근로계약서 휴일수당을 넣을 수 있을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.질문내용을 명확하게 파악하기 어렵습니다. 18시간의 수당은 말 그대로 18시간분의 임금입니다.