안녕하세요 공인노무사 이성민입니다.
Q. 법정 지정 경조사 휴가는 며칠인가요?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.조부모님과 관련한 경조휴가의 경우 회사 재량으로 정할 수 있는 약정휴가입니다. 조부모 관련 경조휴가는 법정사항에 해당하지 않습니다.
Q. 주6일 10시간 월 최저임금, 법정근로시간 위반 여부 궁금해요
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.5인 이상 사업장이므로 1주 52시간을 초과하여 근로하게 할 수 없습니다. 위반 시 2년 이하 징역 2천만원 이하 벌금에 해당합니다.
Q. 주5일 근무에 2일휴무인데 주5일 근무전 2일휴무후에 퇴사했다면 휴무는 급여에서 공제되는게 맞는건가요?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.주휴수당은 1주간 개근 시 발생합니다.월~금까지 근무하신 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.월~일까지 근무하시거나 차주에도 계속 근무하신다면 해당 주에 주휴수당이 발생할 것입니다.
Q. 1년 이상 퇴사자 연차 질문드립니다.
1년 근무 후 발생하는 연차 15개뿐 아니라 1년 미만 근로기간동안 매월 1개씩 발생하는 11개의 연차를 더한 총 26개의 연차(11+15) 중 사용하지 못한 연차를 미사용수당으로 받으실 수 있습니다.
Q. 회사 잘못으로 퇴사하려는데 사직서에 퇴사이유를 뭐라고 써야할까요??
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.노동관계법령상 사직서 작성 의무나 방법은 정해진 바는 없습니다. 다만, 단순히 “회사 귀책 사유로 인한 퇴사”라고만 기재하신다면 회사 귀책사유가 어떤 것인지 구체적으로 알 수 없어 보입니다.