안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
Q. 회사 다니는 중 아르바이트해도 되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.4대보험의 경우 건강보험, 연금은 두개의 사업장의 소득비율에 따라 동시에 가입이 되며, 고용보험은 주된사업장에 가입이 됩니다.이에 따라서, 고용보험이 지금 근무중인 사업장이 주된사업장으로 가입대상이 되었다면 해당 사업장에서 타 사업장의 가입여부를 확인하기에는 어렵습니다.감사합니다.
Q. 시급제 점심값 포함되나요? 아니면 시급에 포함되나요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.식대의 경우 사업장마다 지급여부가 달라집니다.사업장에서 임금에 고정적으로 식대를 반영하는 경우라면 최저임금 산입범위에 포함되어 고려가되오나, 이는 사업장마다 급여를 설계하는 부분에 따라 달라지는 부분인 점 참고바랍니다.감사합니다.
Q. 알바 퇴사날짜 변경 가능할까요???
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사직일을 상호간에 합의한 상황이라면, 사직일 변경에 대해서도 합의가 필요합니다.기존 사직에 대해서 사업주가 승인(동의)를 한상황이 아니라면 철회 후 변경이 가능하오나, 이미 합의가 끝났다면 동의하지 않는 한 기존 사직일이 유지되는 것입니다.해당 부분은 부당해고에 해당하지 않습니다.감사합니다.
Q. 주2일(주말) 총 20시간 근무하면 주휴수당 얼마인가요? 40,120원 아닌가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.주휴수당의 경우 소정근로시간을 기준으로 산정되게 됩니다. 법정 소정근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간으로 정해져 있기에, 주휴수당 산정시에는 연장근로를 제외한 8시간을 기준으로 16/40*8=3.2*시급 으로 산정된 것으로 사료됩니다.감사합니다.
Q. 안내행사주말알바업체알려주세요^^
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.단기 아르바이트의 경우 알바몬, 알바천국, 사람인 등과 같은 구인구직 사이트에서 주로 이루어지는 것으로 알고 있습니다. 해당 플랫폼을 참고하시어 원하시는 일자의 아르바이트를 검색해보시면 도움이 되실 것으로 사료됩니다.감사합니다.