안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 징계처분 강직 시 임금은 어떻게 처리해야 할까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.임금에 대해 사규에 따르도록 되있고, 강직이 정당하다면 임금을 감액 지급할 수 있겠습니다.
Q. 직장내 괴롭힘 철회했지만 계속 조사 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.철회시 다시 신고하지 않는 취지의 의사표시가 있었다면 회사에 조사의무가 생기지 않는 것으로 보입니다.
Q. 우리나라 근로기준법이 궁금합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.우리 법은 주 40시간을 최대 소정근로시간, 주 12시간을 연장 근로시간 한도로 정하고 있습니다. 임금에 대해서는 최저임금 외에 특별한 하한선은 없으며, 현재는 10,030원으로 고시되어 있습니다.
Q. 직장내 성추행으로 사직서 작성하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.사직서를 쓴 것만으로는 실업급여를 받을 수 없습니다. 회사 또는 노동청에서 조사한 결과 성희롱이 인정되어야 하고 피보험단위기간 180일도 충족하여야 합니다.
Q. 아르바이트를 처음해보는 20대입니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주 5일 근무하여 20시간 근무하는 것으로 보입니다. 15시간 이상 근무자이므로 주휴수당이 지급되어야 합니다.