안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 하루 6시간 근무할 경우 주휴시간은 몇시간인지요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주 5일 동안 매일 6시간을 근무한다면 주휴수당은 6시간을 기준으로 계산하는 게 맞습니다.
Q. 알바가 음료 잘못제조한거 돈 내라하는건 처벌할 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.임금을 공제하고 주었다면 처벌 가능하지만, 임금을 모두 지급하고 돌려받았다면 처벌이 어렵습니다.
Q. 연차수당 자동으로 생성 되는지 알고싶어요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 사용자의 묵인 하에 추가적인 근로를 제공하였으므로 연차유급휴가 미사용수당이 발생할 것으로 보입니다.
Q. 장애인들도 시간당 최저임금을 보장받고 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.원칙적으로 장애인에게도 최저임금이 보장됩니다. 그러나 사업주가 장관의 인가를 얻은 경우에는 예외적으로 최저임금 미만의 급여 지급이 가능합니다.
Q. 알바하다가 음료 잘못 만든거 알바생이 결제해야하나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.알바의 실수로 손해가 발생하였다 하여 알바에게 그 비용을 치르게 하는 것은 부당합니다. 일하면서 발생할 수 밖에 없는 비용이므로 회사가 부담하는 것이 맞습니다. 다만 수습에 대해서는 문제를 제기하기 어려워 보입니다.