안녕하세요 이은유 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 5월 29일 대체공휴일 근무하는게 맞나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 관공서 공휴일에 관한 규정을 적용받으므로 대체공휴일 또한 여기에 포함되며 대체공휴일은 유급휴일이나 근로를 제공한다면 1.5배의 휴일근로수당을 지급받을 수 있을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공가 발생시 주휴, 연차 받을 수 없나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.해당 주 공가 4일 1일 출근을 하였다면 주휴수당은 공제되지 않을 것이며 공가의 경우 공의 직무를 수행한 것으로 결근한 것이 아니므로 공가를 제외한 나머지 소정근로일을 모두 개근하였다면 다음달에 연차휴가가 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로 계약서는 유효기간이 어떻게 되나요???
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로계약서 유효기간과 관련해서 노동관계법령 상 구체적으로 명시하고 있지 않으나 근로계약기간이 기간의 정함이 있다면 해당기간 동안만 근로계약서가 유효할 것이나 기간의 정함이 없다면 지속적으로 유효할 것으로 판단됩니다. 다만 근로조건이 변경된다면 변경된 근로조건으로 새로 작성한 근로계약서가 유효할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사를 하는데 퇴직금이 어느정도나오는지 알 수 있을까요.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 간 급여를 평균한 금액을 기준으로 산정하며 구체적인 산정식은 1일 평균임금 x (재직일수/365일) x 30일 입니다. 구체적인 계산은 아래의 고용노동부 퇴직금 계산기를 참고해보시길 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 일년이상 근무하면 다른 조건없이 받을수있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 계속근로기간이 1년 이상인 경우 발생하며 실업급여와 달리 위 조건이 모두 충족한다면 자발적 이직이라도 퇴직금은 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.