안녕하세요 이종영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 노동청출석 분위기와 전반적으로 어떤 형식으로 돌아가는지?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동청의 대질조사에 출석하면 근로감독관과 마주보고 사용자와 근로자가 나란히 앉습니다.긴장되는 분위기는 아니며, 질의응답 형식에 따라 조사가 진행됩니다.미리 진술 내용을 작성하여 지참하면 도움이 될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 중 할수 있는일이 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직 중 취업하여 1주 15시간 이상 근무하거나, 소득이 월 150만원 이상인 경우에는 취업한 것으로 보아 육아휴직급여의 수급이 제한될 수 있습니다.
해고·징계
Q. 안녕하세요 팀내 일안하는사람이 있어 고민입니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상급자의 지위를 이용하여 하급자에게 반복적으로 업무를 전가하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.이에 대하여는 해당 사업장이나 고용노동부에 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 2차 민생쿠폰 지급기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4인 가정을 기준으로, 건강보험료 본인 부담금이 직장가입자는 51만원, 지역가입자는 50만원인 경우에 2차 민생회복 소비쿠폰 대상이 될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 패션디자이너가 되면 경제적으로는 힘들까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.패션디자이너는 저임금과 장시간근로로 인하여 경제적인 어려움이 있을 수 있습니다.다만 브랜드의 성장과 시장 확장이 동반되면 기회와 수익성 모두 개선될 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 주방알바 피자 vs 치킨 중 어떤게 더 힘든가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.피자 알바는 기름이나 튀김기계로 인한 위험이 적어 비교적 안전한 것으로 알려져 있습니다.다만 피자 알바는 치킨에 비하여 업무가 반복적일 수 있다는 점이 지적됩니다.
임금·급여
Q. 알바 월급 늦게 줄 경우 어떻게 해야 될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금이 정기지급일보다 늦게 지급되는 것은 임금체불에 해당할 수 있습니다. 이에 대하여는 고용노동부에 임금체불에 대한 진정이나 고소를 제기하는 것을 고려해볼 수 있습니다.
임금체불
Q. 아르바이트 그만두며 급여 포기 후 번복
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사 시점 또는 그 이후 임금을 포기하는 약정은 원칙적으로 효력이 있습니다. 만일 임금포기에 대한 증빙이 있다면 임금의 지급 청구는 어려울 수 있습니다.
근로계약
Q. 배민커넥터 해보신 분이요 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배민커넥터는 비교적 단거리의 소규모 배달이 많으나, 단가가 비교적 낮다는 평가가 있습니다.쿠팡이츠는 물량의 편차가 크고, 경쟁이 비교적 치열할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 감액 지급이 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.금고 이상의 형은 법적으로 당연퇴직 사유에 해당하지 않습니다.또한 퇴직금의 감액은 원칙적으로 허용되지 않으므로, 감액 지급 시 퇴직금의 체불에 해당할 수 있습니다.