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실업급여 받을수있는지궁금합니다?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 승진이나 직책수당의 불합리한 결정 방식과는 별개로 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에는 해당하지 않는 것으로 판단됩니다질의의 퇴직사유는 자발적 퇴사로 간주됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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주휴수당에 관한질문 입니다! 다음주 하루 빠져서..
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.결근하는 것이 아니라면 주휴수당에 영향을 미치지 않습니다2.매주 발생하는 주휴수당은 최고 8시간분으로 계산됩니다1일 소정근로시간 한도는 8시간이기 때문입니다
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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연차촉진제 미실시한 사측과 노조합의 연차이월시 수당에 대해?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.연차휴가 사용촉진절차를 적법하게 실시한 것이 아니므로 연차수당이 지급되어야 합니다연차휴가 사용촉진은 근로기준법으로 정한 절차에 따라야 합니다2.연차휴가의 이월은 근로자의 동의가 있어야 합니다. 동의가 없다면 연차수당이 지급되어야 하고, 퇴직금에도 반영되어야 합니다해당 공지는 연차휴가 사용촉진으로 볼 수 없습니다3.연차수당이 지급되어야 합니다4.근로기준법 위반에 해당합니다5.과반노조의 동의로 연차휴가를 이월시킬 수는 없습니다개별 근로자의 권리이므로 개별 동의를 필요로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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주휴수당 질문있어요 근로자 거의 다 10시간 이상 근무해요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일 소정근로시간 한도는 8시간이므로, 1일 8시간을 초과하여 근무하더라도 주휴수당은 최대 8시간분으로 계산합니다.근로시간 중 8시간을 초과하는 부분은 연장근로에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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쿠팡 단기알바 무단결근 처벌,벌금,고소
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.결근만으로 고소가 문제되지는 않습니다. 다만 결근한 당일은 무급으로 처리되며, 경우에 따라서는 손해배상책임이 문제될 수 있습니다.갑작스러운 결근으로 인하여 손해가 발생하였다면 손해배상책임이 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
1일 전
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연차 강제 소진, 근로기준법에 위반되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가는 원칙적으로 근로자가 신청한 시기에 사용할 수 있고, 이를 강제로 소진하도록 할 수 없습니다.따라서 강제로 연차휴가를 소진시킨다면 법 위반에 해당합니다.관련 내용은 근로기준법에서 정하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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체험학습 신청서 기간을 잘못 썼어요 문제 안되게 할 순 없나용?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.체험학습 신청서에 적은 기간보다 실제로 빠진 시간이 더 길다면 문제가 될 수 있습니다. 담임 선생님께 사정을 설명하고 처리 방향을 논의하는 것이 적절해 보입니다.부모님과도 상의가 필요할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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임금체불 실업급여 받을 수 없나요? 직장내괴롭힘
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금이 2개월 이상 전액 미지급된 것이 아니라면 3할 이상을 2개월 이상 지급 받지 못한 경우에 해당해야 하고, 질의의 경우 이에 해당하지 않아 실업급여 수급자격이 인정되지 않은 것으로 보입니다.직장 내 괴롭힘으로 인하여 퇴사한 것으로 인정되는 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있습니다.직장 내 괴롭힘 발생 사실이 사업주나 고용노동부에 의하여 확인되어야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
1일 전
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연중 연차 기준 변경 시 , 연차 계산이 어떻게 되는지 문의 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2025.7.21. 이전에 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여하도록 취업규칙이 변경된 경우, 연차휴가는 2024.7.21.부터 2025.6.21.까지 매월 1일씩 총 11일이 부여되고, 이와 별개로 2024.7.21.부터 2024.12.31.까지의 기간에 대하여 2025.1.1.자로 6.74이 부여된 것으로 처리되어야 합니다.연차휴가를 비레하여 산정하는 경우 개월수가 아닌 일수를 기준으로 계산해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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직장인 건강검진 미수검시 과태료 부과
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 직장인 건강검진은 정해진 기간 내에 이루어져야 합니다.미수검자 추가신청과 별개로 공단의 판단에 따라서는 미수검에 대한 과태료가 부과될 수 있습니다.미수검시 과태료는 위반 횟수에 따라 결정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
1일 전
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