안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1일 이후 퇴사 이번달 분 사대보험료 납부해야하는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.6월 30일이면 6월까지의 보험료만 납부되고 7월 1일이 된다면 7월도 건강과 연금의 보험료가 부과됩니다. 이 경우 새로 취업할 회사는 7월 2일 이후가 되는 경우라면 첫달은 건강과 연금이 부과되지 않고 다음달부터부과가 됩니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 사람못짜르는회사는 어떻게 사람 다뤄야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약상 근로제공 의무를 이행하지 않는 부분이나 근로자의 잘못 등에 대해서는 꼭 해고가 아닌 다른 징계수단(견책, 감봉, 정직 등)을 이용할 수도 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 하루전 전화로 퇴사통보! 부당해고?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 일방적으로 나오지 말라고 하는 것은 해고입니다. 5인이상 사업장이라면 사업장 관할 노동위원회에부당해고 구제신청의 제기가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 기간 합산 문의입니다!!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 각 직장의 공백이 3년을 초과하지 않는다면 이전 직장의 고용보험가입기간도 전부 합산하여 실업급여수급기간이 결정이 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 평일저녁 및 주말내내 전화대기 및 출동을 강요합니다. 어떤 근거로 거절할 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약으로 약정한 내용이 아님에도 업무지시를 한다면 근로계약을 근거로 거부할 수 있습니다. 감사합니다.