안녕하세요 정동현 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가, 육아휴직 시 발생한 연차 관련
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차사용촉진을 하는 회사라도 출산휴가와 육아휴직 중인 근로자는 대상이 아닙니다. 따라서 미사용 연차에대한 수당을 전액 지급해줘야 하며 미지급시 노동청 신고가 가능합니다.3가지 방법 모두 가능합니다. 질문자님이 선택할 문제이며 회사의 승인을 받을 문제는 아닙니다. 물론 미리협의를 하는것은 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바직장급여지급시통상적급여지급방식
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일한 급여에 대해 세금신고를 하기 때문에 근로자의 주민번호가 필요합니다. 이에 따라 통상 신분증 사본을요구하게 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 하나은행 퇴직연금 개인형 irp 계좌에 제 퇴직금이 아직 안들어왔는데, 왜이러는거죠? ㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.은행에서 아직 전산처리를 하지 않은 것으로 보입니다. 은행에 연락을 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 야근특근비 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장(야근)수당은 근로자의 통상임금으로 산정됩니다. 매월 동일한 금액이 지급되는 식대도 통상임금에포함되므로 연장수당 산정시 식대도 포함하게 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 대체휴일에 관한 서면 합의서 거절할 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 공휴일대체와 관련한 서면합의는 회사와 개별근로자와의 합의가 아닙니다.회사와 근로자대표가 서면합의를 해야 합니다.(휴일대체를 어느정도 할 수 있는지는 합의로 정하게 됩니다.) 회사와 개별근로자와의 합의는 휴일대체의 요건을 충족하지 못하게 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 월-목 40시간 채우면 금요일수당은
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월-금 평일 기본근로 8시간 x 5일 = 40시간이고 매일 연장2시간에 대해 1.5배로 수당계산을 하면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금 지급 가능할까요? 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 이상 근무한 주가 1년이상이라면 법에 따라 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 퇴사 후 임금 지급 지연, 노동청 진정 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 늦게라도 지급이 된다면 회사가 처벌을 받지는 않습니다. 다만 질문자님의 경우 퇴직금을 지연한 일수에 대한 지연이자는 청구가 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주4일제 언제 되나요 너무 궁금하네요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연내 법을 개정하여 추진한다는 내용까지만 있습니다. 구체적인 내용은 조금 더 기다려보셔야 할 것 같습니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 수습기간 만기(종료)는 부당해고 인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습기간 종료라도 계약기간 만료일 이전인 상태에서 회사 일방적으로 근로관계를 종료하는 것은해고에 해당합니다. 그렇지 않고 수습기간 종료일과 계약서상 계약만료일과 동일한 일자라면계약만료 통보에 해당합니다.(해고가 아닙니다.)해고라면 30일전 예고를 해야 합니다.계약만료 통보는 꼭 서면으로 할 필요는 없습니다. 구두로 하여도 됩니다.감사합니다.