안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금체불
Q. 임금체불 일단 일반취하를 하고 나중에 반의사 불벌 취하를 다시 할 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 취하후에는 재진정을 할 수 없지만 처벌불원의 의사를 표시하지 않고 일반취하를 한다면 이후 다시 재진정을 하는 것이 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 용역계약중에 용역업체 변경으로 계약해지 시
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 고용승계를 해주지 않아 해고나 권고사직으로 퇴사한다면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여신청 및 수급이 가능합니다. 근로자가 스스로 고용승계를 거부하고 퇴사한다면 자발적 퇴사에 해당하여실업급여 수급이 어렵게 됩니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 각종 산업재해 사고가 끊이지 않는 이유는 무엇일까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.처벌적인 부분도 어느정도 영향이 있다고 보입니다. 실제 산재사고 발생하더라도 관리자들이 실형을 받는 경우가많지 않습니다.(대부분 벌금형을 받게 됩니다.) 또한 안전을 위한 투자를 하는 부분에 있어서도 미흡한 부분이있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직자 DC퇴직연금 문의합니다!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직기간도 퇴직연금과 관련해서는 출근한 것으로 봅니다. 따라서 퇴직연금을 적립해줘야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급날3일전 퇴사했는데 월급 그대로 들어왔어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.잘못 계산하여 지급한 것일수도 있고 회사에 따라 월에 일정일수 근무시 한달 월급을 전액 지급하는 경우도있습니다. 어느 경우에 해당하는지는 회사에 직접 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.