안녕하세요 정동현 전문가입니다.
해고·징계
Q. 이거 부당해고에 해당되는건가요 ??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 3개월 이상 근무한 상태임에도 30일전 예고없이 해고를 하였다면 30일치의 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 또한 5인이상 사업장이라면 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청의 제기가가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이정도 기간이면 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 기간에 주5일 근무를 하였다면 180일 충족이 가능하여 비자발적 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다.그리고 이전 직장의 경력이 없다면 고용보험 가입기간이 1년미만이므로 120일치의 실업급여를 받을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 신청시 일용직인지 상용직인지 판단 여부?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인터넷 고용24나 고용산재토탈서비스에 로그인하여 확인해보시길 바랍니다. 회사에서 일용직으로 신고를 하였는지상용직으로 신고를 하였는지 확인할 수 있으며 3개월 초과하더라도 일용직으로 신고된 경우도 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 수령 연기 가능한지 여부 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 법에 따라 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 다만 회사와 근로자가 합의하는 경우지급기일을 연장하는 것이 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 제가 6월에 퇴사를 하는데요 근로사업장
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 6일 퇴사일 이전 휴일 및 주휴수당은 지급되는게 맞습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 프리랜서로 가입됬었는데 소급가입실업급여 받을수있나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 소급가입을 하는 경우 미가입기간 전부에 대해 가입을 하는게 맞습니다. 일부기간 가입은 엄밀히 말하면법상 문제가 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 정규직 전환전 계약직으로 근무한 기간이 퇴직금 수령을 위한 1년 근무기간에 포함될 수 있을까요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 계약을 여러번 체결하였어도 실제 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무를 한 경우이므로계약직 최초 입사일로부터 최종 퇴사시까지의 기간이 1년이상이 되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 쉽게 계약직으로 근무한 기간도 퇴직금 및 연차휴가 산정시 포함이 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연차수당 계산좀 도와주세요ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.21년 5월 31일에 입사하여 25년 5월 1일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는 57개가 됩니다.근무 중 28개를 사용하였다면 미사용 연차는 29개가 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 신입 수습 급여 회사 내규 변경에 관해서
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 기본적으로 회사 정책이 바뀌어도 바뀐 시점 이후에 입사하는직원을 대상으로 할 확률이 큽니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 6일 단기근로계약 공휴일 시급 문의 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단기계약이라도 5인이상 사업장이라면 휴일근로시 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다.감사합니다.