안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주거급여 월급 변동 신고 관련 문의...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소득에 따라 영향이 가기 때문에 변동이 있다면 일단 신고를 해주는게 나중에라도 불이익이 없을걸로보입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직종료 후 미상용연차 지급 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.우선 육아휴직 기간에도 연차휴가는 정상적으로 발생을 합니다. 따라서 발생한 연차휴가 중 일부만 사용한다면미사용 연차에 대해서는 수당으로 지급이 되어야 합니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 주말에 개인적인일로 다리쪽을 골절됬는데 해고될수도있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 회사에 요청하여 병가를 사용할 수 있는지에 대해서 문의를 해보시길 바랍니다. 병가사용이 어렵다면골절로 인하여 일을 못하는 관계로 회사에서 사직을 권유할수도 있다고 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 이상근로자, 미사용 월차 수당받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년미만 연차도 질문자님 입사시점부터 1년이 지나면 미사용 부분은 의무적으로 수당지급을 해야 합니다.회사에서 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 건설현장 입사후 각종 수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만으로 변경하였다면 연차와 연장 및 휴일수당은 청구하기가 어렵습니다. 그렇지만 5인미만인 경우에도주휴수당과 퇴직금은 발생을 합니다. 감사합니다.