안녕하세요 정동현 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 메일 바디에 내용 안 적는것도 직장내 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 적어주신 내용만으로 직장내괴롭힘에 해당할 것 같지는 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 여름휴가때 개인휴가를 쓰라고하는데 여름휴가도 개인휴가로 가야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법상 연차휴가 이외의 여름휴가를 별도로 부여하도록 하는 규정은 없습니다. 따라서 회사 자체적으로 여름휴가를 부여하는게 아니라면 근로자 본인 연차를 사용하는게 맞습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 퇴직금을 잘못 산정해서 근로감독 점검 이후 퇴직금을 추가로 받았습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직일 기준 14일 이후부터 기간에 대해 덜 지급한 퇴직금의 지연이자를 청구할 수 있습니다. 다만지연이자는 노동청을 통해 해결할수는 없고 민사소송을 제기하여야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 건강문제로 인한 자발적 퇴사사유의 실업급여 수급 조건 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현 직장 일수 뿐만 아니라 현직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수는 공백기간상관없이 포함이 됩니다. 그리고 질병으로 실업급여를 받기 위해서는 퇴사전 병원진료를 통해3개월 이상 치료가 필요하다는 의사진단서와 회사측 사정으로 휴직으로 부여할 수 없었다는사업주확인서가 필요합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 온라인에서 육아휴직신청시 사업주서류 질문입니다!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 질문자님이 올려주신 육아휴직 확인서를 작성하여 온라인에 등록해주시면 됩니다. 감사합니다.