안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바 그만 둘 시 지켜야 할 사항에 대해 의문이 들어 질문 남깁니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약기간에 대해 약정한 경우라도 퇴사 한달 전에만 사직의사를 통보하면 자유롭게 퇴사가 가능합니다. 그리고유니폼은 반납을 하시면 됩니다. 세탁과 무관하게 일한 일자에 대한 임금은 지급되어야 하지만 힘든게 아니라면세탁해서 주는것도 나쁘지는 않을것 같습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 배달직 하루반나절 직원과 같이 따라 다니고...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따른 업무 관련 교육시간, 인계인수를 하는 시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우에도 퇴직금 받을 수 있나요 ??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올해 7월 1일에 입사하여 내년 6월 30일까지 일하고 퇴사하면 계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생합니다. 6월 30일까지 일하고 퇴사하면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 유니폼비 배상해야하나요? 분실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 약정에 따라 유니폼(회사재산)은 반환할 의무가 있습니다. 만약 근로자의 과실로 유니폼을 분실을하였다면 유니폼 상당 금액에 대해 손해배상의무가 있다고 보입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 최종합격했는데 졸업요건 미달 괜찮을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 대졸로 채용하더라도 최종합격 졸업예정자도 포함하여 채용하기 때문에 특별히 문제되는 부분은없을걸로 보입니다. 감사합니다.