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안녕하세요 정호정 전문가입니다.

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정호정 전문가
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Q.  편의점 아르바이트의 경우에도 주휴수당 줘야하지 않나요??
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.편의점 알바의 경우에도 주휴수당 줘야하지 않나요??=>주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 지급됩니다.편의점이라서 지급안되는 것은 없습니다~
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Q.  1개월단위 계약직 연차수당 지급 질문
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.그럼,연차 휴가를 쓰지않고 1개월단위로 5번 연장해서 총 5개월을 지속적으로 근무하고 퇴사를 가정하면 연차휴가가 5일인데 안쓴 5일 연차휴가에 대한건 퇴직시 월급에 연차수당이 포함돼서 급여가 지급되는건가요?=> 잔여 연차 5일은 퇴직 시 지급될 것입니다.
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Q.  입사일 기준 연차 계산이 이게 맞나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1. 입사일 기준시, 연차 계산을 부탁드립니다.입사년도 : 2019.11.10퇴사년도: 2021.12.302019.12 ~ 2020.10 = 총 11개 사용가능2020.11 ~ 2021.11 = 총 15개사용가능2021.11 ~ 2022.12 = 총 15개 사용 가능2. 만 2년을 채우고 2개월을 더했으니 2개월에 대한 연차가 지급되는건가요??=> 2021.11에 연차 15개가 발생하고 2021.11. 이후 퇴사 시 잔여 연차 모두 금전보상받을 수 있습니다.입사년도와 퇴사년도를 계산했을때 총 몇개를 받을 수 있는건가요??
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Q.  실업급여 및 두루누리+일자리안정자금
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1. 5인 미만이면 계약기간이 2년이 넘어도 괜찮은지=> 2년 기간 제한은 사업장 근로자 수 상관없이 적용됩니다.2. 실제 근무기간은 2016.9현재, 사대보험 가입기간은 2020.07현재 인데 계약만료로 제출? 해야하는 계약서에 어떤 기간으로 적어야 하는지-> 실제 근로기간으로 작성하는 것이 원칙입니다.3. 계약만료로 퇴사해 실업급여 수급시 학원 측에서 받고 있는 두루누리 와 일자리안정자금 의 지원은 그대로 유지되는지 -> 실업급여 수급은 일자리안정자금, 두루누리와 아무런 관계가 없습니다. 실업급여 수급 사유 중 해고, 권고 사직은 일자리안정자금, 두루누리 지원중단 사유라 보통 실업급여를 받으면 지원금이 중단된다 생각하시는데기간만료로 퇴사하고 실업급여 수급받는다면 회사 지원금에는 영향이 없을 것입니다.입니다.
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Q.  연봉에 퇴직금 포함은 불법인거죠?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.월급이 최저시급이라면, 퇴직금이 포함안되어 있을 것이라 생각됩니다.퇴직금은 퇴직 시 지급되어야 하므로 노동부 진정을 통해 구제받으실 수 있을 것으로 사료됩니다.
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