안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
임금·급여
Q. 편의점 아르바이트 난이도 어떻게 되나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.편의점 아르바이트가 육체적으로는 업무 강도가 그리 강하진 않으나 생각보다 신경쓰고 관리해야 할 것들이 많습니다. 다만, 처음 아르바이트를 구하는 경우라면 무난한 정도의 난이도라고 생각하시면 됩니다. 한편, 번화가 등 유동인구가 많아 소님이 많은 편의점의 경우에는 좀 더 힘들 수는 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 편의점 알바시 알바생이 사장에 의해 계약서에 강제적으로 서명해야할 법적인 의무가 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 거부해도 됩니다. 반드시 꼭 아르바이트생이 서명해야 하는 법적인 의무는 없습니다. 프리랜서 계약서에 순순히 따른 다는 조항이 있는 경우에도 마찬가지입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회사 사정으로 인한 공사로 영업을 못 할 경우 월급은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장의 경우에는 회사 사정으로 휴업할 경유 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다. 다만, 상시 근로자 수 5인 미만 사업장의 경우에는 휴업수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 따라서 5인 미만 사업장은 휴업수당 지급 여부가 사업주 재량사항에 해당합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 근로소득자이면서 동시에 개인사업자인 경우 원하면 국민연금을 매월 추가로 더 낼 수 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 근로소득자로 직장가입자로 국민연금 보험료를 납부하고 계신다면 직장가입자 기준으로 국민연금 보험료를 납부하게 되므로 가입 기간 동안 납부하지 않은 보험료가 있는 경우에는 추후 미납된 보험료에 대해 납부하는 것이 가능하긴 하지만 더 많은 금액으로 보험료를 납부하는 것은 안되는 것으로 알고 있습니다. 나중에 회사에서 퇴사하여 지역가입자로 변경된 경우에는 지역가입자에 따른 보험료는 내고 싶은 만큼 더 많이 내는 것이 가능합니다. 보다 자세한 사항은 국민연금공단에 문의해보심이 좋을 것으로 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 사업주가 권고사직으로 실업급여 신청해서 인정이 되었는데 갑자기 자진퇴사로 변경하면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 사업주가 최종 이직 사유를 자진퇴사로 변경했다면 실업급여 신청은 어렵습니다. 다시 실업급여 신청이 가능한 권고사직으로 변경되어야 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.