안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
휴일·휴가
Q. 8시간 근무시 점심시간과 휴게시간 모두 얼만큼의 휴게시간이 주어져야 하나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.보통 오전 9시 출근하여 저녁 6시 퇴근하는 경우 근로시간 도중에 주어지는 점심시간 1시간이 휴게시간에 해당합니다. 따라서 점심시간 1시간이 있다면 그 외 별도 추가적인 휴게시간을 반드시 부여해주어야 하는 것은 아닙니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근무자는 연차수당이 없나요 ???????
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장의 경우에는 연차휴가가 적용됩니다. 1년 미만 근로자의 경우에도 1개월 개근 시마다 1일의 연차휴가가 발생합니다. 연차휴가 자체가 발생하지 않는 것은 아닙니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 요양원 물리치료사 퇴사전 남은연차 소진 다 할 수 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 요양원이라는 사업 자체 운영에 대한 막대한 지장이 발생하는 경우까지는 해당하지 않는 것으로 봄이 타당할 것으로 보입니다. 만일, 연차휴가를 부득이 사용할 수 없다면 퇴직 시 수당으로 모두 청구할 수 있습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 현장실습생 법정의무교육 필수인가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.현장실습생의 경우 근로기준법의 적용을 받는 근로자에 해당하진 않습니다. 다만, 현장실습 근로자에게도 4대 법정의무교육을 실시하는 것이 바람직합니다. 이중 직장 내 성희롱 예방 교육과 산업안전보건교육은 필수로 실시해야 합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 안녕하세요. 물류,재고 관리 직원을 채용하고자 하는데 유의해야 되는 사항 확인 부탁 드립니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.일반 근로자의 경우 채용 시 기본 8시간 안전보건교육을 실시해야 합니다. 구체적인 업종 확인이 필요합니다. 업종에 따라 안전보건교육을 의무적으로 이행하여야 하는 사업에 해당하는지 다르기 때문입니다. 따라서 일반적으로는 산업안전보건교육 의무 이행 대상으로 보고 실시하는 것이 바람직할 수 있습니다. 감사합니다.