안녕하세요 차충현 노무사입니다.
근로계약
Q. 외국인 근로자가 회사 선택 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약은 노사 당사자간의 합의로 체결하는 것이므로 당연히 복수의 회사 중 특정 회사와의 근로계약 체결을 거부할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 직원 급여지급관련 질문 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 당연히 격일 근무 중 근무하지 않는 날은 임금을 지급하지 않습니다. 다만, 특정 주에 근로일을 개근 시 비번일 중 1일은 유급휴일(주휴수당)을 부여해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 한달치 스케줄 근무표 고지해야하는 기간이나 시기가 있나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고지해야 하는 규정은 존재하지 않습니다. 다만, 최소한 근무 투입 이전에 근로자에게 고지하여야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가는 연차에 포함되나요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여름휴가를 독립적으로 부여할지 연차유급휴가를 대체하는 방식으로 부여할지 여부는 귀사의 취업규칙 등에 규정한 바에 따르면 됩니다. 이때, 연차유급휴가로 대체하기 위해서는 근로자대표와의 서면합의가 요구됩니다.
임금·급여
Q. 14일 입사시 월급이 궁금합니다!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3,100만원÷12개월÷31일×18일=1,500,000원(세전)으로 일할계산하여 지급하면 됩니다.