안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 알바교육 후 근무 첫 날 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 부득이한 사정을 설명하고 양해를 구한다면 퇴사를 원활하게 진행할 수 있습니다. 설사, 사용자가 사직을 수리하지 않더라도 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지기는 현실적으로 어려우니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q. 일식회전초밥체인점 5인미만 사업장 월급 세전얼마이고 시급은얼마일까요 ???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 예상실수령액은 2,595,990원이며, 주 5일 근무 시 시급은 295만원/(50시간+주휴 8시간)*4.345주=11,705.9원입니다.
Q. 연차수당 및 퇴직금산정내역 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 2023.10.4.에 발생한 연차휴가 중 2024.10.3.까지 사용하지 못하고 연차휴가미사용수당으로 지급된 금액의 12분의 3을 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입해야 합니다.
Q. 대체연휴수당 이게 맞는건지 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다."세전 월 통상임금/월 통상임금산정기준시간수*(8시간*1.5+1시간*2+4.5시간*1.5)"으로 산정하면 됩니다. 질문자님의 월 통상임금(월급여 중 매월 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금) 및 소정근로시간을 알 수 없어 정확한 금액 산정은 어렵습니다. 임금명세서를 첨부해주시면 명확한 답변이 가능합니다.
Q. 알바생한테 손해배상청구 할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 사용자가 질문자님을 상대로 민사상 손해배상 청구 또는 형사상 영업방해죄로 고소할 수 없을 것으로 판단됩니다.