안녕하세요 차충현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주 15시간 한달 8일 근무하는 일용직 근로자도 연차수당 대상자가 될수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이면 연차휴가를 주어야 합니다. 다만, 1개월까지 근무하고 그 다음 날 퇴사하는 자는 해당 월에 개근했더라도 1일분의 연차휴가에 대한 수당을 청구할 수 없습니다.
근로계약
Q. (대면) 성인대상과외 질문 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 법률 전문가인 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 부당해고 관련 질문입니다. (권고사직 위로금)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제26조에 따라 30일 분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 청구하시기 바랍니다. 이와는 별개로 부당해고에 따른 합의금을 요청하는 것이라면 통상 2~3개월 분의 임금을 요구하는 것이 적절합니다.
휴일·휴가
Q. 공무원 공로연수 기간에 해외여행이 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공로연수의 취지 및 목적에 비추어 본다면 해당 연수기간 중 휴양 및 관광 목적의 여행은 타당치 않는 것으로 보아야 할 것입니다. 따라서 소속기관이 별도 허가를 득하여야 가능할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산법 질문이 있습니다!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.초과시간과 주휴수당은 아무런 관련이 없습니다. 즉, 1주간 소정근로일을 개근한 때는 8시간 분의 주휴수당을 지급하면 됩니다.네, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급할 의무는 없습니다.