안녕하세요 차충현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 상용직으로 일하면서 일용직으로 주말에 일하는 경우에 고용보험 피보험단위기간 산정 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상용직과 일용직이 중복되어 있는 경우 상용직으로 고용보험에 가입된 일수만 피보험단위기간으로 합산합니다. 즉, 7일이 아닌 6일입니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직자 연차 및 퇴사로 인한 연차수당 지급 신청
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직 기간 동안은 연차휴가 출근율 산정 시 출근한 것으로 봅니다. 즉, 1년 미만기간에 대하여 최대 11일의 유급휴가가 발생합니다. 따라서 질문자님에게 발생하는 최대 연차휴가일수는 41일입니다.
임금·급여
Q. 1년 근무, 퇴사일경우 퇴직금에 대해서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 2025년 11월 16일을 퇴사일로 정한 때는 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 즉, 퇴사일을 언제 정하느냐에 따라 퇴직금 청구여부가 달라집니다.
임금·급여
Q. 목~일요일 4일 근무에 주휴일이 차주 월요일인 경우 주휴수당 문의!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로일이 목~일요일이라면 상기와 같이 일요일 및 다음 주 금요일에 결근한 때는 2일분의 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다.
임금·급여
Q. 급여 일할 방법 및 최저임금 위반 여부 확인법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급여 자체가 최저임금 이상으로 책정되어 있다면, 일할계산한 금액이 최저임금에 미달하더라도 법 위반으로 볼 수는 없습니다.