안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 임금 체불시 추가적인 배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 개정으로 25년 10월 23일 부터임금체불 근로자는 체불임금에 대한 지연이자를 청구할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 직장내괴롭힘의 구제 절차는 무엇인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장에 먼저 괴롭힘 조사를 요청하시고 결과에 불복하신다면 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 회사 내에서 맺어지는 근로계약은 계약 사인 하면서부터 효과가 발생하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약에 서명을 한 시점부터 효력이 발생한다고 보시면 됩니다. 취소사유(허위 이력 등)가 있다면 취소도 가능합니다.감사합니다.
Q. 설연휴 근무시 수당이1.5배인지 2배 인지 궁금해요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서 휴일 근무시 1.5배의 휴일가산수당을 받게 됩니다.감사합니다.
Q. 실업급여/동시에 2곳을 그만두면 어느 곳이 최종직장인가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.제일 마지막에 퇴사한 직장에서 비자발적 사유(권고사직 등)로 퇴사하여야 합니다.감사합니다.