안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 초과근무수당 제한은 합리적인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.업무가 과중하여 20시간이 넘는 초과근무가 평균적이라면 이를 제한하여 20시간을 초과하는 연장근무에 대해서 수당을 지급하지 않는 행위는 부당할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 알바의 연장, 주휴, 휴일 수당에 관해 질문있습니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우 8시간을 초과하는 근로에 대해서 연장근무수당을 휴일근무에 대해서 휴일수당을 받을 수 있습니다.감사합니다.
Q. 근로감독관이 규정위반까지 해가며 사건을 지연시키길래
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직무유기 사실이 있다면 고용노동부에 민원을 제기하셔서 해결하실 수 있을것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 언제 퇴사하면 퇴직금이 지급되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.25년 2월 7일까지 근로관계가 유지되면 퇴직금과 연차수당이 모두 발생합니다.감사합니다.
Q. 배달알바 일주일 몇시간까지 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.배달기사와 같은 특수고용직을 얘기하시는 것 이라면 해당 직종은 근로기준법상 근로자에 해당하지 않아 주52시간제가 적용되지 않습니다.감사합니다.