안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 긴급 생계급여 신청하고 1회차 받았는데요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.긴급복지생계지원금 2차 신청도 1차 서류 제출했던 구청 직원한테 전화하여 접수 하면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월분할연차수당이 무슨 말인지 알려주실 수있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.월급에 미리 연차수당을 포함시켜 나중에 별도 연차수당을 지급하지 않으려는 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 명절에 근무하면 주말보다 더받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법정공휴일에 근무시 휴일가산수당 1.5배가 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
임금·급여
Q. 추가 수당을 요구하니 시급을 변경하였습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.채용공고 및 첫달 급여를 증거로 시급이 10,500원임을 주장할 수 있을것으로 보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일 8시간 겨우 맞춰서 근무했는데 150프로 주는게 맞는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.8시간 내 휴일근로에 대하여는 1.5배의 수당을 지급하면 될 것으로 판단됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로자는 계약을 취소나 거부할수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 퇴사의 자유가 있으므로 계약갱신을거부할 수 있습니다. 다만 30일전 통보 등 퇴삭규정이 있다면 이를 따르는것이 가장 바람직합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 단기알바 설날공휴일 수당 받을 수 있는걸까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.단기알바라도 5인 이상 사업장에서 법정공휴일에 근무시 휴일가산수당이 발생합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 휴계시간 미지급 초범 벌금 얼마정도 나오나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사용자는 휴게시간을 부여하지 않은 경우 2년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금에 처해집니다(근로기준법 제110조)실제로 초범의 경우 약 50만원 정도의 벌금이부과됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 관하여 궁금한 것이 있습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 퇴직연금 제도를 운용중이라면 1이 맞으나 일반적인 퇴직금제도라면 2가 맞습니다.다만, 적법하게 중간정산한 경우라면 중간정산한 시점부터 끊기고 그 시점부터 다시 퇴직금을 산정합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연장근로수당계산방법좀 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연장근로수당 계산을 위해서는 근로자의 통상시급 및 사업장 상시근로자 5인 이상 여부 등을 먼저 파악해야 합니다.감사합니다.