안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 포괄임금제란 어떤 것을 의미하는 제도인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제라함은 근무 형태나 업무 특성상 근로시간 산정이 어려운 경우 수당을 미리 급여에 포함시키는 계약형태를 말합니다.감사합니다.
Q. 직장인 건강검진 당해년도 입사자 관련 문의입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사무직의 경우 2년에 한번씩, 비사무직의 경우 매년 1회 건강검진을 받게 됩니다.다만, 당해년도 신규입사자는 일반건강검진의 필수대상자에 해당하지 않습니다.감사합니다.
Q. 근무중 주 40시간을 맞추기위해 주중 반차(오프)를 주는데 월요일은 바쁘니 월요일 제외한 평일에 쓰게하는데 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차휴가(반차포함)는 근로자가 자유롭게 사용 가능합니다. 다만 근로자의 연차사용으로 인해 사업운영에 막대한 지장이 발생하는 경우 사용자는 연차사용시기변경권을 행사할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 이직할 회사에서 원천징수영수증을 요구하는데 현재 회사에서 2개월째 임금체불중입니다.. 이런경우에도 요청하면 정상적으로 받을수있는건가요..?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.경력증명서 대체 가능 서류로 제출이 가능한지 이직회사에 확인해 보시길 바랍니다.원천징수영수증의 경우 국세청 홈택스에서 발급 가능합니다.감사합니다.
Q. 포괄임금제(월급에 연차수당 포함) 퇴사시 남은 연차 수당으로 못받나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서를 미교부 받았다면 회사에서 재요청하시고 그럼에도 교부하지 않는다면 관할 노동처에 진정을 제기할 수 있습니다.근로계약서를 검토해봐야 하지만 식대와 차량유지비가 통상임금에 해당한다면 기본급과 합쳐 통상임금을 계산해야 합니다.소정근로시간을 알아야 통상임금 계산이 가능합니다.감사합니다.