안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 직장인 알바 3.3%, 4대보험문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4대보험의 경우 고용보험은 중복가입이 되지 않습니다.3.3% 신고한다고 하여 본 직장에서 언제 근무했는지 알 수 없습니다.감사합니다.
Q. 근로계약서 허위 주장에 관해 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.계약직 갱신계약서를 확인하고 서명을 하였다면 허위임을 입증하기 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 직장내 괴롭힘 조건이 무엇인가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘의 경우 1. 직장 내 지위 또는 관계상의 우위에 있는 자가 2. 업무상 적정 범위를 넘어서 3. 육체적, 정신적 고통을 가한 경우 성립합니다. 따라서 위 3요건을 충족한 경우 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.감사합니다.
Q. 주말에 일을 시키고 평일에 하루 쉬어라고 하면 불법 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 월~금 주 5일 근무자의 경우 토요일은 무급휴무일, 일욜일 주휴일이 됩니다.따라서 일요일날 근무시 휴일근무가 되어 가산수당이 발생합니다.( 5인 이상 사업장 전제)근로자와 사용자가 협의하여 적법하게 휴일대체를 하여 일요일날에 근무하고 다른 소정근로일에쉰다면 별도 수당을 지급할 의무가 없습니다.감사합니다.
Q. 연차수당 지급 시 고정수당은 어떻게 계산해야할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상시급에서 고정연장근로수당은 제외되기에 기본급+식대/209시간으로 통상시급을 구하여 연차수당을 산정하시면 되겠습니다.감사합니다.